Тест Роршаха на манной каше

[congeries]

odarka написала недавно исключительно показательный текст, который, особенно вместе со своими комментами, не только хорошо демонстрирует и непонимание, и неприятие "серьёзных игр" вообще в обществе, но ещё и проявляет ряд характерных позиций именно "русскоязыной" ("рунетной"), так сказать, его части, имо.

Сразу предуведомление: трудно судить о подобной ситуации по пересказу, особенно пересказу с довольно отчётливой негативной оценкой. Может статься, что новая шефиня odarka-и и действительно полная дура - и тогда надо встать грудью на защиту умных людей от. Но ведь может так оказаться, что она совсем наоборот, исключительное умная и творческая личность, и тогда полные дуры как бы совсем другие люди. Поэтому мои размышления неизбежно условные, и догадочные.

В двух словах ситуация такая:

Эпизод 1. Новая начальница использует для знакомства с новым для неё коллективом некие карточки с картинками. Она просит людей отбирать те карточки, которые им нравятся, и рассказывать, почему они их выбрали, и что за story за всем этим стоит. Впоследствие она также просит сотрудников при помощи этих картинок описать некие рабочие ситуации и своё отношение к ним.

Эпизод 2. Новая начальница проводит - назовём это старинным русскиим словом - некий воркшоп, во время которого предлагает и описать, и проработать какие-то рабочие проблемы и планы при помощи "пакета цветной бумаги, фломастеров, ножниц, клея" и тп. (стандартный такой набор для креативных сессий, надо сказать).


Какова реакция odarka-и?

Сквозь весь текст проходит сквозная тема - это "детский сад". Их, "серьёзных профессионалов", заставляют играть в дурацкие детские игрушки. "В воздухе запахло манной кашей".

Каковы основные реакции комментаторов (-ш, в основном)?

Первый слой комментов полностью odarka-у поддерживает: да, херня это всё, да, детский сад, накурилась травы, и ей за это платят?, гнать её в шею, много нецензурного.

Второй слой примерно такой: да как она смеет? это же много чего можно узнать про человек из его историй, а ну как все эти начальники и дальше начнут проективные методики использовать? это беспредел, гнать её в шею, много нецензурного.



У меня ко всем этим оценкам отношене предвзятое, разумеется. Я десять последних лет проработал в крупной дизайнерской фирме, где вот такие вырезания-наклеивания картинок, рисования-аппликации - а также лепка из пластилина, игры в Лего, плетения сеток из ниток, раскурочивание старого электронного барахла и собирания из него игрушечных "проектов" - самые что ни на есть ходовые методики. Причём, не методики дизайнеров для самих себя - нет, это всё применяется для самых серьёзных инновационных, пардон, воркшопов, семинаров стратегического планирования, разработки возможных сценариев будущего, позиционирования и перепозиционирования компаний, и в том числе и для "изменения культур" в оных. Размер моей "выборки" за эти годы - несколько сотен участников таких мероприятий, в основном люби из бизнеса, самых разных мастей. Ярко выраженная негативная позиция - подобная той, что демонстрирует odarka и её комментаторы - всё-таки редкость, чаще это просто некая настороженная реакция, А что это такое мы тут делать будем? И принесёт ли это "пользу" моему бизнесу?

Когда польза приносилась (а это обычно случалось, причём особенно много когда люди отклыдывали в сторонку своё настороженное отношение и включались в игру), то в следующий раз это были уже другие люди. Они знали, что "это работает", и активно включались в подобные игры с пол-оборота, и активно же искали возможностей поработать ещё раз.


Я никогда не видел проявлений второго типа реакций, как у odarka-иных комментаторов - что это всё очень "страшно и опасно", потому что "вдруг я в игре раскроюсь?" и тому подобных сентиментов. Они, эти комменты, мне вообще кажутся парадоксальными - с одной стороны человек говорит, что картинки все эти - детство и фигня, с другой - "это мощная методика, они ж про меня всё узнать теперь могут!".


Есть ещё один, третий, момент в этом случае - и odarka, и часть народа там ссылается на детский опыт - садик, школа - как на очень негативный. Типа, мы все помним, как нам было там плохо, как нас третировали воспитатели-учителя, и не позволим этому повториться!

Я обсудил этот случай с одним знакомым голландцем (и думаю, что это довольно типичная история) - так вот, его именно этот момент поразил больше всего. То, что люди ведут себя как вчера из деревни, что они не в теме ни целой уже индустрии "серьёзных игр", ни широкого использования креативных методик в бизнесе "и не только" - ладно, фиг с ними, дорастут.

Но почему у них такой сильный негативный якорь не детство? спрашивает меня он. У вас что, в России не относятся к этому периоду жизни как к чему-то безусловно положительному? Если мне скажут, что сейчас мы сделаем что-то "как в школе, помните"? - о, это ж кул! А вас, что, не так? спрашивает он удивлённо.

А у вас?

Comments

[odarka.livejournal.com]

Мнение мое действительно предвзятое только потому, что.
мы не креативный коллектив.
даже более того. Ничего креативного в той работе, что мы делаем нет. Есть циферки и процедуры, их нужно из одной колонки в другую внести и именно это мы делаем. Ничего креативного быть в нашей работе и не может быть, у нас рамки работы четки определены законами и определенными правилами. Шаг вправо-влево и тебе дают по шапке.
В этой ситуации "а представьте себе" представить трудно. Потому что нереально.
А если не реально, то зачем?
для меня лично и для коллег это было потерянное время. Еще раз. Мы не креативщики, совсем. Даже наоборот.
Плюс то, что тоже не маловажно, все в нашем коллективе работают парт-тайм (не на полную ставку). Работы много, а вот времени, что бы это сделать маловато. Три часа сидеть и клеить наклейки обозначает, что я должна буду остаться после работы еще на пару часов, доделать то, что не было доделано, потому что мы клеили.
Работа (и вот тут мы подошли к самому главному)должна делаться. Мы не специалисты, что бы писать пространные тексты про квалитет высшего образовани в Голландии. Это абсолютно ничего не имеет общего с моей работой. То есть совсем. Это больше имеет смысла для высшего эшелона менеджмента, которым я явно не являюсь. Так вот. Моя работа, сама, без собраний, без вырезаний, без всей шелухи с брошюрками и пространным планами,вполне отлична. Но как только начинается переливание из пустого в порожнее да еще такими методами, меня это напрягает.
Но опять таки. Я абсолютно не креативная личность.

Получилось как оправдывание, почему я написала такой текст.

[odarka.livejournal.com]

И да. Про то, что "вышли из лесу" обидно. Не то что бы обидно, а просто непонятно.
Для всего есть свое место. И для ролевых игр, в том числе. Не каждому коллективу и не каждому человеку это подходит.
И да, текст закрою.

[aman-geld.livejournal.com]

Друг мой, ну если бы там и тогда такая позиция прозвучала, как здесь им сейчас, то и разговор был бы другой, не правда ли? Типа - "я понимаю, что креативные техники и ролевые игры вообще вещь неплохая, но в нашем контексте неуместны потому-то и потому-то".

Я бы мог тогда поспорить с оценкой - менее уместно, более уместно и т.д, но не стал бы поднимать базар про общую негативную позицию. Но там же по-другому было - "пришла, карточками помахала, кашей манной запахло (хороший, кстати, якорь), ну и херню нам толкают!". И френды твои сразу же заулюлюкали - ну и дура, надо же, карточками размахивает, фломастерами рисует во время работы, ужос какой. То есть, такая деятельность критикуется как жанр, без всяких контекстов.

Вот если бы она как все нормальные манагеры митинг созвала, скучный, тупой, с пятидесятью слайдами, зачитываемыми вслух полтора часа - вот это да, наш человек, мы бы её заплевали, конечно, но этот геймплей мы знаем, всё нормально.

И это никак не связано с тем, креативная работа или нет (у меня вон в комментах самые что ни на есть креативные учёные с не меньшей агрессивность набрасываются на "цветные кружочки", просто убить их всех готовы, "креативщиков" этих). Мне кажется, это больше про общую позицию личностную говорит, открыт человек к новому опыту, своему или чужому, даёт ли он(а) шанс чему-то новому пропрасти или зарубает на лету, потому что старым доволен. Как-то так.

[centralasian.livejournal.com]

Ой, это я не с той роли зашёл

[12-drakon.livejournal.com]

Спасибо, что пояснили. Это очень полезно для понимания ситуации. Есть вопрос - почему никто ничего не сказал начальнице? Или ещё не успели? Например, в форме вопроса - как это может помочь работе?